一、辦公室綜合協(xié)調(diào)人員（2人）：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35周歲以下。
2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力應(yīng)變能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)抗壓能力優(yōu);
3、有較好的親和力和耐心；
4、精通辦公自動(dòng)化操作。
崗位職責(zé)：
1、熟悉集團(tuán)各項(xiàng)管理制度、工作流程以及其它部門的工作職能、工作范圍。
2、與客戶保持良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的咨詢和服務(wù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
4、負(fù)責(zé)起草各類通知、通告、報(bào)表等文件。
二、駐校服務(wù)人員：（3人）
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力應(yīng)變能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)抗壓能力優(yōu);
3、有較好的親和力和耐心；
4、熟悉辦公自動(dòng)化，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、熟悉集團(tuán)各項(xiàng)管理制度、工作流程以及其它部門的工作職能、工作范圍。
2、與客戶保持良好的關(guān)系；
3、積極配合校方各項(xiàng)日常工作；
4、了解客戶需求并及時(shí)與公司反饋。
5、能較好應(yīng)用各類辦公軟件。
三、軟件后臺(tái)操作員：（2人）
學(xué)歷要求：具備大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
技能要求：熟練掌握辦公軟件和電商后臺(tái)操作系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)整理、分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)表的制作和整理。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，了解電商行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，有電商后臺(tái)數(shù)據(jù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作高效完成工作任務(wù)。
細(xì)心耐心：具備高度的細(xì)心和耐心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
品德素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度和工作要求。
四、供應(yīng)鏈管理經(jīng)理（3人）
職位要求：
1、5年以上的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先。2、?？埔陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
3、具備冷鏈物流供應(yīng)鏈、電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品及藥品等高值物資的配送和管理。
4、具備3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉供應(yīng)鏈管理方法和工具，如供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理等，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備數(shù)據(jù)分析和決策能力。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理，包括策略規(guī)劃、運(yùn)營控制、流程優(yōu)化、需求預(yù)測等。管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的順利完成。
主要職責(zé)：
1、制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保公司的供應(yīng)鏈運(yùn)營高效、靈活。
2、管理和優(yōu)化冷鏈物流供應(yīng)鏈，確保食品及藥品等高值物資的安全快速送達(dá)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定并管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營流程，提高供應(yīng)鏈的效率。
4、建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，防范供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
5、建立供應(yīng)鏈績效評(píng)估體系，定期對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營進(jìn)行評(píng)估，提供優(yōu)化建議。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估，提高供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和績效。
7、與外部合作方的溝通和協(xié)調(diào)，例如銀行、海關(guān)等部門，確保供應(yīng)鏈運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的協(xié)同。
以上崗位薪資待遇面談。
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