聯通人力作為山東省領先的薪資福利服務提供者，可提供的服務有薪資管理、健康管理及福利管理，創(chuàng)新的服務模式打破了傳統(tǒng)的單一化、手工作業(yè)、缺乏效率和流程優(yōu)化的模式，滿足高定制化的大型企業(yè)和高標準化的快速發(fā)展型企業(yè)的要求。
優(yōu)化管理成本，轉移事務性工作，無需龐大資金投入的HRIS/薪資系統(tǒng)，跨地區(qū)服務更具靈活性
面向各類員工，利用專業(yè)的醫(yī)療資源，提供貼合不同需求的健康保障解決方案，不僅充分滿足您和您的員工對于體檢的個性化要求，及時反饋體檢進展和結果，有效降低健康風險，并且有效降低企業(yè)健康財務風險，全面提升員工工作積極性和企業(yè)忠誠度。
基于企業(yè)需求和行業(yè)特性，策劃個性化的福利解決方案，全方面提升員工的福利關懷體驗。
